Diversidad e Inclusión

Este curso tiene como objetivo ayudarte a entender los procesos que subyacen a los actos discriminatorios: crear conciencia sobre la diversidad, la inclusión, los estereotipos, los prejuicios, los sesgos inconscientes, los micro mensajes y la cadena de discriminación. Queremos apoyarte en tu camino para convertirte en una persona más inclusiva y que así puedas influir positivamente en la cultura organizacional de tu empresa.  

Duración del curso: 1.5 hora

La discriminación, la diversidad y la inclusión son temas que pueden llegar a ser delicados, y por eso creemos que para lograr los objetivos del curso lo mejor es usar un enfoque de aprendizaje mixto o semipresencial. En primer lugar, completarás las lecciones en formato de video, y posteriormente tendrás la oportunidad de participar en un taller presencial de carácter reflexivo e interactivo Este taller también promoverá la creación de redes y la interacción con personas de diferentes organizaciones y/o con gente de tu propia organización. En este sentido, también ponemos a tu disposición una guía para facilitadores si nos lo solicitáis.  

Esperamos que este curso te permita comenzar o continuar con tu camino para convertirte en una persona más inclusiva. Cuanto más sabemos, más nos damos cuenta de que necesitamos seguir aprendiendo. 

¡Te deseamos un maravilloso viaje! 

El curso es gratuito, aunque solo lo pondremos a disposición de profesionales que pretendan utilizarlo con un grupo de personas de una o varias organizaciones. 

Si deseas ser facilitador/a de este curso, comunícate con info@diversity-work.eu para acceder a la guía del facilitador/a que detalla cómo planificar y facilitar las sesiones de este curso semipresencial. 

Este curso ha sido desarrollado en el marco del proyecto Diversity@Work, cofinanciado por la Comisión Europea. Para obtener más información, visita nuestro sitio web en: www.diversity-work.eu. El contenido de este curso representa únicamente las opiniones de las y los autores y es de su exclusiva responsabilidad. La Comisión Europea no acepta ninguna responsabilidad por el uso que pueda hacerse de la información que contiene. 

This course aims to help you develop your understanding of the processes behind discrimination; build awareness of diversity, inclusion, stereotypes, prejudice, unconscious bias, micro messages, and the discrimination chain, and to support you on your journey to become more inclusive and positively influence your organisational culture.   

Course duration: 1.5 hour

Addressing discrimination, diversity and inclusion is sensitive and we believe that the course’s learning objectives are best achieved by using a blended learning approach. First, you will complete the video-based lessons, after which you may have an opportunity to join an interactive and reflective face-to-face session. These face-to-face sessions will also promote networking and interaction with people from different organisations and/or between people from your organisation. With that in mind, we offer a facilitator guide upon request.

We hope this course allows you to start or continue your journey to become more inclusive. The more we know, the more we realise we need to keep learning.  

We wish you a wonderful journey!  

The course is free of charge, but we will only make it available for professionals who aim to use it with a group of people from one or several organisations.  

If you wish to be a facilitator of this course, please contact info@diversity-work.eu to access a facilitator guide which details how to plan for and facilitate sessions for this blended learning course.  

This course was developed by the Diversity@Work project, co-founded by the European Commission. For more information, visit our website at: www.diversity-work.eu. The content of this course represents the views of the authors only and is their sole responsibility. The European Commission does not accept any responsibility for use that may be made of the information it contains.