Redes para a Empregabilidade | Ação concertada e co-construção de soluções

Um recurso técnico e pedagógico para profissionais, para fornecer inspiração e orientação geral para alavancar e implementar Redes de Empregabilidade (RE) em diferentes geografias.

Uma RE tem por base um conjunto de organizações (dos sectores público, social e privado) que partilham as mesmas preocupações quanto aos desafios da empregabilidade e da inclusão socioeconómica numa determinada geografia.

As RE atuam de forma integrada, para aumentar as oportunidades de formação, capacitação e de acesso ao mercado para as pessoas nas comunidades em que atuam.

Este recurso apresenta uma metodologia que estimula a participação, a ação coletiva, o trabalho em parceria e em rede, facilitando o surgimento de novas soluções / respostas para as questões de empregabilidade nas comunidades.

Esta metodologia valoriza ainda o conhecimento e a cultura, aproveitando os recursos e oportunidades locais e criando valor social; visa, também, fortalecer e/ou desenvolver competências de facilitação para técnicos e organizações para alavancar o trabalho em rede.

O kit de ferramentas tem três componentes: a brochura que descreve o propósito e potencial da RE, forma de atuar e dinamizar uma RE e quais são os principais desafios do processo; um conjunto de estudos de casos relativos a exemplos específicos de implementação de RE e, ainda, um conjunto de fichas de apoio, contendo materiais úteis para alavancar uma RE.

A technical and pedagogical resource for practitioners that provides inspiration and general guidance for leveraging and implementing Employability Networks (EN) in different geographies.

Employability Networks are based in a set of organisations (public, social and private for-profit sector) concerned by employability and socio-economic inclusion. They act in an integrated way to increase training, capacity building, and market access opportunities for people in the communities in which they operate.

The resource presents a methodology that instils participation, collective action, teamwork and networking, facilitating the emergence of new solutions and answers to employability issues within communities.

The process values knowledge and culture, making the most of local resources and opportunities and creating social value.

The methodology aims to strengthen and/or develop facilitation skills for practitioners and organisations and to leverage networking.

The toolkit has three components: a brochure describing the purpose and potential of Employability Networks, how to create Employability Networks and keep them active, and main challenges; a set of case studies describing how Employability Networks have been implemented; and support sheets containing useful materials for leveraging Employability Networks.