I'd like to take a course, for free.

Sign up.
Theme
Human Resources
Safeguarding
Resource
Course
Sustainable Development Goals

إنشاء آليات إبلاغ مجتمعية للحماية

تقدم هذه الدورة إرشادات للحماية؛ برامج الخطوط الأمامية وفرق MERL، حول كيفية إشراك المجتمعات المحلية في التصميم المشترك لقنوات التعبير عن القضايا المتعلقة بالاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش [SEAH] التي يرتكبها موظفونا.
يهدف الدورة إلى تحديد العوائق التي تحول دون قيام مجتمعات معينة بالإبلاغ عن سوء السلوك، وفهم التفضيلات الخاصة بالسياق للمشاركة في القضايا الحساسة، والعمل مع المجتمعات لتحديد وتطوير طرق للتغلب على التحديات التي تواجه الإبلاغ.
تعتمد المنهجية المقدمة على أساليب مشاركة مبتكرة يمكن تكييفها لتلائم احتياجات المجتمعات المختلفة (والمجموعات داخلها)، في سياقات متنوعة، وتتعامل بشكل خاص مع ديناميات القوة والجندر التي تلعب دورًا في خلق عوائق أمام الإبلاغ.

This course provides a guideline for safeguarding; front line programmes and MERL- teams, on how to engage local communities in co-designing speak up channels on issues related to sexual exploitation, abuse and harassment [SEAH] caused by our staff.

The course aims to identify what stands between specific communities and reporting on misconduct, understand context-specific preferences for engaging on sensitive issues, and work with communities to define and develop ways to overcome challenges for reporting.

The presented methodology draws on innovative engagement methods that can be tailored to fit the needs of different communities (and the groups within them), in varying contexts, and that specifically address the power and gender dynamics at play in creating barriers to reporting.

Theme
Human Resources
Safeguarding
Resource
Course
Sustainable Development Goals

Content development partners

Your Certificate
is ready!

إنشاء آليات إبلاغ مجتمعية للحماية

Download Certificate

Congratulations

You have successfully completed

إنشاء آليات إبلاغ مجتمعية للحماية

Course Survey

Please indicate your level of agreement with the following statements.


On a scale of 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree)
On a scale of 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree)
On a scale of 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree)
On a scale of 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree)